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集团召开领导人员任职宣布会
发布时间:[ 2020-08-26 ]
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8月26日下午,集团召开领导人员任职宣布会。浙建集团党委书记、董事长沈德法出席会议并作重要讲话。浙建集团总经理助理、党委组织(人力资源)部部长沈伟新宣读党委决定:王贤权同志任集团党委委员、副书记,提名为集团董事、总经理。

沈德法介绍了王贤权同志的基本情况。他在讲话中指出,此次干部任命是浙建集团党委经过充分酝酿、通盘考虑、反复研究作出的决定。王贤权同志政治站位高,大局意识和全局观念强,工作勤恳、为人正直,对自身要求严格,熟悉建筑行业、工作思路清晰,希望他继续发扬奋斗精神,和班子成员一起围绕中心、服务大局,推进三建高质量发展再上新台阶。

沈德法指出,近年来,三建集团认真贯彻落实浙建集团各项决策部署,通过全体员工的拼搏奋进,转型升级取得了较好成效,当前正处于高质量发展的关键期,要珍惜来之不易的局面,抓住机遇大赶快上,切实推动集团高质量发展迈上新台阶。

沈德法对集团下一步工作提出四方面要求:一是要按照浙建集团“全年任务不减、目标不变、标准不降”总体要求和“11个字”具体要求,高质量完成全年目标任务,为浙建集团发展多作贡献。二是要进一步夯实基础,抓好内控管理,提升企业效益。严格落实全面预算管理,强化过“紧日子”的思想;认真研究党中央、国务院和省委、省政府的重大决策部署,用好用足政策;重视法务和合约管理,抓好诉讼工作,强化诉讼追责;严格“三重一大”集体决策制度执行,特别重视分包、材料采购、项目安排等管理;抓好巡察审计问题整改,落实落细具体责任。三是要加强班子队伍建设,严格落实主体责任,切实履行“一岗双责”,各司其职、形成合力,进一步营造团结奋进的良好气氛。四是要抓好品牌信誉和人才队伍建设,要运用好维护好企业品牌这个无价之宝,积极参与重点重大工程建设,争取在创优夺杯方面实现新的突破;要着力培养一支“拉得出、叫得应、打得响”的人才队伍,加快推进自有骨干作业队伍建设步伐。

集团党委书记、董事长丁卫星代表三建领导班子表态,坚决拥护和服从浙建集团党委决定,衷心感谢浙建集团党委对三建班子建设的高度重视,同时非常欢迎王贤权同志到三建工作。他指出,要坚决贯彻落实浙建集团决策部署和沈德法董事长讲话要求,进一步提高政治站位,进一步巩固和发展好来之不易的局面,按照“三个不变”总体要求,全面落实好“11个字”具体要求,奋力交出年度高质量答卷,为大集团发展多作贡献。作为三建的主要负责人,要进一步团结带领全体员工继续发扬斗争精神,围绕中心、服务大局,始终保持“拼争抢创”的进取状态,始终保持迎难而上的攻坚韧劲,谋划干事、担当干事、协作干事、团结干事、合力成事,努力把三建的改革发展推向新的高度。

王贤权在表态发言中表示,感谢组织多年的培养和教育,感谢浙建集团领导的信任和支持。面对新环境、新岗位、新使命,将在浙建集团的坚强领导下,紧紧团结在以丁卫星同志为首的三建领导班子周围,恪尽职守、精诚合作,创新实干有所作为。要不断加强学习、提高驾驭工作能力,强化责任担当,尽快地适应新岗位;要认真履行职责、开创工作新局面,围绕企业生产经营中心工作,加快推进三建高质量发展;要坚持团结共事,加强交流沟通,自觉维护集体形象;要切实做到廉洁自律,严格遵守中央省委省政府和浙建集团廉洁从业各项规定以及党风廉政建设相关要求,清清白白做人,勤勤恳恳干事。   

浙建集团综合办公室主任沈康明、团委副书记玄兆达,集团领导班子成员,总部部门、事业部负责人,在杭下属单位负责人等50余人参加会议。

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